Élimination d'entreprise et responsabilité administrative : limites et obligations du conseil d'administration

Responsabilité de la direction dans la gestion des déchets d'entreprise

La responsabilité administrative de la direction implique une gestion adéquate de l’élimination des déchets générés par les activités organisationnelles, conformément à la législation environnementale brésilienne. La Résolution CONAMA n° 307/2002 définit les procédures de gestion des déchets, tandis que la Politique nationale des déchets solides (Loi n° 12.305/2010) établit des directives pour une gestion durable.

Limites légales pour la gestion des déchets

La direction doit garantir le respect des limites établies par la législation environnementale, non seulement pour éviter les sanctions administratives et pénales prévues par le Décret n° 6.514/2008, mais aussi pour assurer la conformité aux normes de sécurité au travail et de santé environnementale.

Obligations spécifiques de la haute direction

Parmi les obligations de la direction figurent : la mise en place de systèmes internes de tri et de stockage approprié des déchets ; la sous-traitance de services spécialisés pour une élimination correcte, incluant l’élimination des équipements technologiques, connue sous le nom de collecte de déchets électroniques ; et l’adoption de politiques pour la sécurisation des médias et des dispositifs de stockage en toute sécurité, protégeant les informations sensibles.

Documentation et contrôle

La haute direction doit assurer la traçabilité de tout le processus d’élimination, en émettant des documents prouvant la destination appropriée et le respect des normes NBR ISO 14001, qui orientent la gestion environnementale. De plus, il appartient à la direction de garantir que les audits et contrôles – internes et externes – soient à jour, évitant ainsi les risques juridiques et les préjudices à la réputation institutionnelle.

Conclusion

La mise en œuvre rigoureuse des obligations liées à l’élimination et la responsabilité administrative de la direction constituent une pratique indispensable à la durabilité et à l’intégrité organisationnelle. Le respect des réglementations en vigueur permet de réduire les risques environnementaux et juridiques, alignant la gestion au développement durable.